2009
Waar projectmatig werken zich vooral richt op het plannen, beheersen en structureren is procesmatig werken een manier van denken en handelen waarbij de kwaliteit van de samenwerking en de verbinding tussen partijen voorop staat.

Ik heb geleerd dat procesmatig werken bestaat uit het beïnvloeden en stimuleren van het samenwerkingsproces en besluitvormingsproces. Deze processen laten zich niet beheersen en plannen. Processen ontwikkelen zich en worden beïnvloed door alleen die eraan deelnemen.

Ik heb gezien dat de mate waarin mensen effectief en doelgericht met elkaar samenwerken grote invloed heeft op het vermogen om in actie te komen en het vermogen om goede oplossingen te vinden in lastige situaties.

Ik heb geleerd dat de kern bij procesmatig werken draait om het zoeken naar antwoorden op de volgende vragen:

1.     Wat is er aan de hand? Wat gebeurt er in deze situatie nu precies? Wat is het feitelijk gedrag van alle betrokken partijen?

2.     Waar komt het gedrag vandaan? Wat is de historie en de context?

3.     Hoe ontwikkelt het proces zich verder? Wat zal er gaan gebeuren? Is dit een wenselijk scenario of kan het ook anders?

http://www.ami-consultancy.nl/index.php

Ga terug...